• Москва
  • Работаем: 09:00 - 18:00 ПН-ПТ | CБ-ВС выходные

Позвоните нам+7 (499) 113-02-76

Напишите нам ocbr@ocbr.ru

Экономика снабжения и психология закупок

Информация о курсе

Город: Екатеринбург
Улица: Мамина-Сибиряка, 36
Дата: 17 -18 октября
Офис 200
Места: 15
Время: Уточняется
Продолжительность 2 дня
Эту программу можем провести для вашей компании в корпоративном формате
СТОИМОСТЬ: 29900 руб.


Авторский курс Евгения Вольхина
ЭКОНОМИКА СНАБЖЕНИЯ И ПСИХОЛОГИЯ ЗАКУПОК

Цель: рост экономической эффективности работы предприятия и отдела снабжения
при выполнении основных задач: - эффективная координация работы отдела закупок с другими подразделениями предприятия;
- повышение качества поставляемой продукции поставщиками;
Результаты повышения квалификации менеджеров по снабжению:
- формирование нового образа мышления управления закупками в конкурентной среде;
- усвоение аналитических методик управления затратами и запасами в снабжении;
- изучение психологических методик ориентирования и влияния на личность поставщика.

Ведущий курса:

        
 

Евгений Вольхин - тренер - консультант, кандидат экономических наук, практик,  обладающий квалификацией экспертного уровня, 15-летним опытом обучения руководителей производства

Среди клиентов:  Улан-удэнский авиационный завод, Уральский оптико-механический завод, НПЦ Пружина, Уральский завод гражданской авиации, Завод Атлант, Консервное предприятие Русское поле – Албаши (ТМ консервы «Дядя Ваня»), Джой Глобал (Komatsu).

ПРОГРАММА КУРСА

1 день – Экономика снабжения

 

Практические инструменты управления закупками
Аудит потенциальных и инспектирование деятельности реальных поставщиков.
какие источники информации выбирать, и какие методы анализа применять для проверки её достоверности и оценки эффективности потенциального и реального поставщика перед переговорами.

Практические примеры
Расчёт закупок на этапах жизненного цикла запаса – прогноз количества закупаемых ТМЦ: на этапах роста, стабильности и спада; в сезонный период; при нетипичном потреблении; в предпраздничные дни.

Определение оптимального размера заказываемой партии – контроль остатков запаса для определения количества и периода пополнения запаса, точки подачи заказа для минимизации затрат и повышения эффективности снабжения, формирование системы автоматического пополнения основного запаса.

Определение величины страхового запаса – авторская методика определения необходимой и достаточной величины запаса для исключения перерасхода бюджета на закупки при одновременном предотвращении дефицита.

Меры профилактики и устранения неликвидов – авторская методика определения степени ликвидности запаса для современной реакции на предотвращение её снижения, и практические способы его использования, избавления и утилизации по реальной цене.

Инструменты анализа товарной матрицы ABCD, XYZO, и совмещенный ABCD-XYZO- анализы – авторская методика определения структуры запасов в снабжении и сбыте для формирования ликвидного ассортимента товаров, акцентирования внимания менеджеров по закупкам на перспективах и угрозах рынка, организации эффективного взаимодействия отделов сбыта- хранения-закупок.
Риски снижения экономической эффективности предприятия – расчёт последствий от предложений сбытовиков поставщика предоставить: скидки за объём, скидки за увеличение стоимости закупки, осуществить бесплатную доставку.

Эффективные методы выбора лучших поставщиков:
- по величине общих логистических затрат – для повышения эффективности и оперативности закупок и множеству различных не ценовых факторов – для исключения «откатов» для снабженцев, повышения ответственности поставщика, и эффективности процесса снабжения. Повышение эффективности складских операций.
Контроль выполнения поставщиком условий договора о поставке: особенности
подготовки, исполнения, изменения и расторжения. Основные риски при согласовании и исполнении поставщиками договора о поставке. Организация эффективных взаимоотношений с поставщиками.

2 день – Психология закупок

1. Подготовка к переговорам с Поставщиком:
● определение экономических и психологических условий будущих переговоров – как составлять структуру плана для подготовки к переговорам, определять ключевые моменты для акцентирования психологического воздействия на оппонента, прогнозировать нежелательные последствия развития событий;
● методы изучения характеристик Поставщика для сбора информации и аргументации своей позиции на переговорах – какие источники информации использовать, эффективно структурировать и анализировать информацию для получения исключительных преимуществ в интеллектуальном противостоянии с поставщиком;
● постановка экономических целей и задач на переговоры с Поставщиком: цены отгрузки и доставки, матрица ассортиментных позиций, скидки и премии, штрафные санкции, логистические параметры, размер поставки и период пополнения запаса;
● структура переговорного процесса: уровни, стили и ситуационные модели переговоров, составление переговорной матрицы, разработка сценариев эффективных переговоров.

2. Приёмы воздействия на оппонента в переговорах для достижения нужных условий и результатов:
● определение конфликта, его структура и виды.
● стратегии и тактики разрешения конфликта и преодоление конфликтных тактик оппонента;
3. Поиск подходов к сложным поставщикам и монополистам в переговорах – как искать схемы эффективного преодоления психологических барьеров в текущих переговорах и эффективно коммуницировать в процессе разрешения конфликта:
● типы конфликтных личностей; преодоление возражений и разрешение претензий;
● выражение своих интересов и эмпатически понимать интересы оппонента, барьеры и ошибки в восприятии и понимании;
● техники активного слушания и диалога, практика опросов, невербальный язык общения;
● типичные ошибки при проведении переговоров о закупке;
● эффективное поведение в конфликтной ситуации;
● техники психологической защиты и управления стрессом.

4. Противостояние манипуляционному воздействию со стороны поставщика:
● виды и признаки манипуляционного воздействия;
● манипулятивные блокираторы общения;
● идентификация манипуляционного воздействия;
● контроль эмоций и противостояние агрессивному поведению.

5. Завершение переговоров о закупках:
● методы усиления собственной позиции в процессе переговоров;
● культивирование принятия поставщиком положительного решения;
● факторы, способствующие успешному завершению переговоров;
● приемы эффективного завершения переговоров на выгодных условиях;
● стадии завершения коммуникаций;
● фиксация в резюме ответственности поставщика за соблюдение достигнутых договоренностей, описание механизма контроля поставок

Стоимость участия: 12 700 руб.


Место проведения:

г. Екатеринбург, ул.Мамина-Сибиряка, 36

Email

ocbr@ocbr.ru

Наши телефоны

+7 (499) 113-02-76

Похожие программы обучения

Эффективные переговоры по закупкам

Цель: рост экономической эффективности работы предприятия и отдела снабжения при выполнении основных задач: эффективная координация работы отдела закупок с другими подразделениями предприятия; повышение качества поставляемой продукции поставщиками; Результаты повышения квалификации менеджеров по снабжению: формирование нового образа мышления управления закупками в конкурентной среде; изучение психологических методик ориентирования и влияния на личность поставщика.

Курсы Microsoft Excel

Руководители и специалисты финансово-экономических служб предприятий, специалисты отделов анализа коммерческих компаний и банков. Программа предназначена для руководителей и специалистов финансово-экономических служб предприятий, специалистов отделов анализа коммерческих компаний и банков. Программа также весьма полезна для инженерного и научного персонала.

Оптимизация закупочной деятельности: практический курс для менеджеров по закупкам. Удостоверение

Руководители и специалисты отделов снабжения, закупок и логистики. В закупочно-снабженческой деятельности предприятия скрыто до 70% возможностей увеличения прибыли предприятия за счет сокращения издержек. Автор передаст уникальные методики управления закупками. Слушатели отработают методику применения этих инструментов на конкретных практических заданиях и примерах.

Развитие культуры безопасного поведения на производстве

Цели тренинга: Формирование у каждого участника проактивной личностной модели поведения, направленной на соблюдение Правил по ОТ, ПБ и Экологии и пропаганда их среди коллег и подчиненных.

Сельскохозяйственные предприятия в 2019 году: налоги, отчётность, учетная политика

Начиная с января 2019 года компании и предприниматели, перешедшие на уплату единого сельхозналога, будут признаны плательщиками НДС. С этой же даты перестанет действовать пункт 8 статьи 346.1 НК РФ. Это означает, что с 2019 года плательщики ЕСХН будут делать вычеты и восстанавливать налог на добавленную стоимость на общих основаниях.

Как выстроить безопасную низконалоговую модель бизнеса в 2027 году: Антидробление. Безразрывный НДС. Прибыль на руки - новые модели выплат.

Семинар Артёма Кузьминых в Санкт-Петербурге! Старых способов экономии налогов и вывода наличных больше нет! Ошибки в структуре бизнеса, работе с НДС, ИП слишком дороги! 2027 год - не время старых схем, а время новых моделей бизнеса.



Отзывы Клиентов

На протяжении многих лет на рынке мы работали с разными известными брендами

Оставьте заявку и наши специалисты перезвонят Вам в ближашее время!

Отправить
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на:
использование файлов куки, рекомендательных технологий и обработку персональных данных с помощью сервиса Яндекс.Метрика.
Понятно